Führung, Kommunikation & Karriere

Wo stehst du beruflich – und wo willst du hin?

Im beruflichen Kontext geraten wir immer wieder an Punkte, die uns herausfordern: Sei es der Wunsch nach einer Veränderung, die Übernahme einer neuen Führungsrolle oder das Gefühl, im Hamsterrad festzustecken.

Als Psychologin und systemische Beraterin begleite ich dich dabei, deine berufliche Situation aus neuen Perspektiven zu betrachten, deine Handlungsspielräume zu erweitern und fundierte Entscheidungen für deinen Erfolg und deine mentale Gesundheit zu treffen. Durch meine langjährige eigene Erfahrung als Marketing Communications Managerin kenne ich außerdem verschiedene Unternehmen und Branchen und weiß, wie komplex die Dynamiken in Arbeitswelten sind.

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Meine Schwerpunkte in der Beratung:

Karriereentscheidungen & Neuorientierung: Du stehst an einer Weggabelung und fragst dich: Welchen Schritt will ich gehen, welche Richtung einschlagen? Bleiben oder gehen? Gemeinsam analysieren wir deine Stärken, definieren deine Prioritäten und entwickeln eine klare Strategie für deinen nächsten Karriereschritt oder Jobwechsel.

Führungsverständnis & Haltung: Du begleitest Teams durch komplexe Dynamiken oder wächst gerade in eine neue Führungsrolle hinein? Führung entwickelt sich aus deiner eigenen Persönlichkeit und deinen Werten. Ich unterstütze dich dabei, deine authentische Haltung zu reflektieren, Klarheit für dein Handeln zu gewinnen, Kommunikation auf Augenhöhe zu gestalten und ein Klima von psychologischer Sicherheit zu schaffen.

Bewerbungscoaching mit Profil: Strategische Vorbereitung auf Auswahlverfahren, Schärfung deines Profils und souveränes Auftreten in Bewerbungsgesprächen, Gehalts- und Vertragsverhandlungen.

Stress & Überlastung: Du funktionierst im Job, merkst aber, dass die Balance verloren geht? Wir entwickeln gesunde Abgrenzungsstrategien und stärken deine psychische Widerstandskraft (Resilienz), damit du leistungsfähig bleibst, ohne auszubrennen.

Worauf du dich in der Beratung freuen kannst

Klarheit & Struktur: Wir sortieren das Chaos im Kopf. Du gewinnst einen klaren Blick auf deine Werte, deine Ziele und die nächsten konkreten Schritte.

Stärkung deiner Potenziale: In der Beratung setzen wir bei deinen echten Stärken und Erfahrungen an. Wir decken vorhandene Fähigkeiten auf, stärken sie und erweitern deine Handlungsspielräume – für mehr Klarheit, Souveränität und spürbare Entlastung im Arbeitsalltag.

Erweiterung deiner Handlungsmuster: Wir decken unbewusste Dynamiken und „Systemfehler“ im Arbeitsalltag auf und erproben neue, zielführende Verhaltensweisen für den Job.

Perspektivwechsel: Manchmal braucht es nur einen anderen Blickwinkel und Impulse, um eine festgefahrene Situation neu zu verstehen und anders anzugehen. Ich unterstütze dich dabei, deine Sichtweise zu erweitern.

Persönliches Wachstum: In der systemischen Beratung hast du die Chance, mehr über dich selbst zu lernen, deine Antreiber besser zu verstehen und zu hinterfragen.

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Das sagen Klient*innen

Ich habe Pia im Rahmen einer beruflichen Neuausrichtung kontaktiert um Bewerbungsunterlagen und Mindset auf den aktuellen Stand zu bringen. Dazu ich brauchte einen ehrlichen Blick von außen.

Die Zusammenarbeit war sehr persönlich, nie beliebig und trotzdem strukturiert, zielgerichtet und auf Augenhöhe. Es gab kein austauschbares Standardprogramm, sondern alles war spürbar auf meine konkrete Situation zugeschnitten.

Konkret geholfen haben mir vor allem drei Dinge:
Deutlich optimierte Bewerbungsunterlagen, echte Inspiration für zukünftige Anschreiben und ein klarerer Blick auf meine eigenen Stärken sowie ein entspannterer Umgang mit meinen Schwächen.

Am Ende habe ich nicht nur bessere Unterlagen mitgenommen, sondern auch eine deutlich gelassenere Herangehensweise an den ganzen Bewerbungsprozess. Rückschläge und Absagen werfen mich nicht mehr so leicht aus der Bahn.

Vielen Dank liebe Pia!

Markus HöhneBewerbungs- und Karrierecoaching

Besonders Pia Grans einfühlsame Art und Ihr feines Fingerspitzengefühl haben mir während des Bewerbungscoachings sehr geholfen – gerade dann, wenn die Gedanken in ‚Untiefen‘ abzurutschen drohten. Dank Ihres Coachings blicke ich nun nicht mehr aus einem dunklen Tal auf meine Situation, sondern wie von einem Berggipfel mit Klarheit und Weitblick auf mein berufliches Umfeld.
Ich gehe nun mit echter Zuversicht den nächsten Schritt. Danke Pia für deine Ermutigung meinen eigenen Weg zu gehen. Wer sich in einer beruflichen Orientierungsphase befindet, dem kann ich Pia Gran wärmstens empfehlen.

Birgit VitolianosBewerbungscoaching für Führungskräfte

Pia hat mich während einer sehr stressigen Phase beraten. Durch ihre einfühlsame, warme und wertschätzende Art habe ich mich direkt sehr wohl gefühlt. Pia hat es verstanden, mich in meiner Entwicklung zu begleiten ohne mir dabei Ratschläge überzustülpen. Vielmehr hat sie Prozesse bei mir angeregt, die mir geholfen haben, mich selbst besser zu verstehen, andere Sichtweisen einzunehmen und so u.a. zu mehr Gelassenheit zu gelangen.

Vanessa LeyendeckerSystemische Beratung

Nach meiner Elternzeit stand ich vor der Frage, wie es beruflich weitergehen soll. Pia hat mir geholfen, meine Prioritäten klar zu definieren, meine Stärken gezielt zu analysieren und konkrete Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt zu entwickeln. Durch ihre strukturierte Herangehensweise habe ich Klarheit gewonnen, konnte Entscheidungen treffen und fühle mich heute sicher, meinen beruflichen Weg bewusst zu gestalten.

AnonymKarrierecoaching

Pia begleitet mich seit einiger Zeit auf meinem Weg.
Durch ihre besonders einfühlsame Wahrnehmung meiner Gefühle und Bedürfnisse öffnet sie mir jedes Mal aufs Neue einen geschützten und wertfreien Raum, in dem ich ICH sein kann und meine Themen in meinem Tempo bearbeiten kann. In ihrer Arbeitsweise ist sie sehr flexibel und passt sich an mein Befinden an. Egal, ob ich ein Gegenüber zum Reden brauche oder eine Person, die mir hilft, mein Thema auch aus anderen Perspektiven sehen zu können: Pia findet immer den richtigen Ton. Ich kann ein gemeinsames Arbeiten mit ihr nur empfehlen.

Leonie A.Systemische Beratung

So funktioniert’s

Erstgespräch vereinbaren: Du buchst dir einen Termin für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch (telefonisch oder online), in dem wir dein Anliegen kurz besprechen und schauen, wie ich dich unterstützen kann.

Beratung starten: Wenn unser gemeinsames Vorgehen für dich passt und wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, vereinbaren wir deine erste reguläre Beratungssitzung: Flexibel online oder in meinen Praxisräumen in Köln oder Bonn.

Flexibel abrechnen: Nach unserem gemeinsamen Termin erhältst du deine Rechnung ganz unkompliziert per E-Mail.

Rahmenbedingungen

Dauer einer Beratung

Eine Beratungssitzung umfasst 60 Minuten.

Investition

Einzelberatung: 180 Euro (inkl. MwSt.).

Ort der Beratung

Flexibel online oder in meinen Praxisräumen in Köln & Bonn.

Frequenz und Umfang

Nach individuellem Bedarf und Absprache.

In meiner Arbeit als Psychologin (M.Sc.) und systemische Beraterin (DGSF) begleite ich dich mit fundierten psychologischen Methoden. Die Ausrichtung an hohen beruflichen und ethischen Standards ist dabei für mich selbstverständlich.

Wie häufig und in welchen Abständen wir uns sehen, gestaltet sich ganz nach deinem Bedarf und deinem aktuellen Thema. Manchmal reichen bereits ein bis zwei gezielte Beratungssitzungen aus, um Blockaden zu lösen, einen Perspektivwechsel einzunehmen oder eine wichtige Entscheidung zu treffen. Bei komplexeren Veränderungsprozessen oder der Begleitung in eine neue Führungsrolle vereinbaren wir Termine über einen längeren Zeitraum. Du musst dich vorab nicht festlegen.

Hinweis für Selbstzahler*innen: Da es sich um eine beruflich veranlasste Beratung handelt, können die Honorare in der Regel als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.

Kostenloses Erstgespräch

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Was genau ist systemische Beratung?

Im Leben agieren wir nie isoliert – und genauso wenig im Berufsleben: Du, dein Team, deine Abteilung und die gesamte Unternehmenskultur sind Teil eines größeren, dynamischen Systems.

Systemische Beratung schaut genau auf diese Zusammenhänge. Herausforderungen, Konflikte oder Richtungsentscheidungen entstehen meistens nicht geradlinig (nach dem Muster „A führt zu B“), sondern durch komplexe Wechselwirkungen im Arbeitsalltag.

Gemeinsam betrachten wir dein Anliegen deshalb zirkulär: Wie beeinflussen Strukturen, Erwartungen und die Dynamiken deines Umfelds dein Handeln? Und wie kannst du dieses System aktiv und positiv mitgestalten? Das öffnet den Raum für nachhaltige Lösungen, die perfekt zu dir und deinem beruflichen Kontext passen.